上海市用人单位落户资格(上海用人单位可享落户资格)
上海市是中国大陆的一座国际大都市，也是全球金融贸易中心之一。随着城市的快速发展，越来越多的人选择在上海工作生活，而落户成为了大多数人面临的首要问题。近年来，上海市政府发布了一系列的政策，使得用人单位落户变得更加容易。本文将深入探讨上海市用人单位落户资格的相关情况。
一、何为用人单位落户资格
用人单位落户资格是指一家企事业单位可以为其合法聘请的员工（含本地户籍和非本地户籍人员）及其配偶、未成年子女落户。该政策是上海市落户政策的一部分，是为了吸引更多人才进入上海市工作、生活、创业。
二、用人单位落户资格的要求
上海市对用人单位落户资格的设置并不是完全开放的，而是需要通过符合条件的审核。具体的要求如下：
1.企业规模要求
上海市对于申请用人单位落户资格的企业规模要求比较严格，一般要求注册资金最低为1000万元，上年度纳税额度不少于200万元，且公司员工人数不少于50人。
2.企业信誉要求
上海市落户政策要求申请企业信誉度良好，无不良法律行为记录。
3.用工要求
上海市将更倾向于优先考虑在本地就业的人员，尤其是受过高等教育和拥有稀缺技能的人员。对于招聘外省人员的用人单位，也要求其提供招聘新协议、税务、社保等各方面相关资料。
三、用人单位落户资格可以享受哪些优惠政策
1.落户优惠政策
用人单位和其聘请的员工、配偶、未成年子女可以享受落户政策，即在有条件时，用人单位负责提供住房，落户人可先行落户，简化落户审核程序，加速办理落户手续。
2.优惠税收政策
用人单位可享受相关的税收优惠，包括劳动力成本、装备购置、新增资金等方面。比如减少企业所得税、减收城市建设维护税、减缴国家派遣费等。
3.社保政策
用人单位和其聘请的员工可以享受与本市居民同等的社保待遇。企业开展职工住房公积金政策多年，企业上缴住房公积金部分可先对聘用人员账户进行收缴，使得聘用人员更加稳定，增强员工的归属感和忠诚度。
四、怎样申请用人单位落户资格
如果企事业单位符合用人单位落户资格的要求，就可以开始办理相关手续了。具体申请流程如下：
1.准备相关材料
申请单位需准备企业登记证明、纳税证明、年度职工工资、各项社保缴纳证明、员工身份证明等。
2.提交申请
准备好相关材料后，可以向上海市公安局户政管理部门提交申请。
3.核实审核
户政管理部门核实审核相关信息、资料，并在规定时间内告知申请单位结果。
4.办理相关手续
如果通过了审核，就可以按照相关流程办理落户手续。
结语
用人单位落户资格是优化我市人才落户体系，促进经济社会发展的重要措施之一。通过本文的介绍，我们可以了解到关于用人单位落户资格的相关情况和政策。希望有需要的企业可以抓住机遇，申请用人单位落户资格，同时也能为城市发展贡献自己的力量。
