非应届事业编上海落户政策
据上海市人力资源和社会保障局近日发布的消息,该局将在今年下半年全面推进非应届事业编人员在上海落户的政策实施。此举将使得更多的非应届事业编人员有机会在上海扎根,获得发展。
根据该政策,非应届事业编人员必须具备以下条件才可以在上海落户:
已在上海连续缴纳社会保险满1年
连续在上海工作满2年
取得与工作内容匹配的岗位聘用合同
在上海无不良信用记录
如果符合以上条件的非应届事业编人员,可以通过网上提交材料,进行审核,最终获得落户资格。
此次政策的实施,旨在吸引更多的人才来到上海,推进上海建设国际化大都市的进程。同时,它还将给非应届事业编人员提供更多的发展机会,增强他们的归属感。可以说,这是一项互利共赢的好政策。
然而,需要注意的是,该政策对非应届事业编人员的岗位职级有一定要求。如果该人员的岗位职级为副县级及以下,落户将只能在市属区进行。如果岗位职级为正厅级及以上,落户将可以在全市范围内进行。
此外,如果非应届事业编人员在上海的连续工作时间不足2年,但是已经连续在上海工作1年以上,并且同时满足上述其他条件,那么该人员也可以提出申请,经审核后获得落户资格。
总的来说,上海对于非应届事业编人员的落户政策是比较宽松的,旨在吸引更多的人才来到这座城市。但是,要想成为上海的合法居民,仍然需要符合一定的条件和要求。只有这样,才能够在上海安居乐业,创造更好的未来。