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上海人才引进落户亲戚家(上海引才:落户亲属有门)

上海,作为全国经济最发达的城市之一,对于人才吸引一直是非常看重的。而在最近,上海推出了一种新的人才引进政策:落户亲属有门。这种政策引起了许多人的关注。下面我们来详细了解一下这项政策。

上海人才引进落户亲戚家(上海引才:落户亲属有门)

什么是落户亲属有门政策?

落户亲属有门政策,即在上海落户之前,只要有一名亲属在上海有自有住房(不计房龄)或租赁住房满两年,即可为其亲属提供落户门槛。据了解,这一政策主要针对高端人才和紧缺人才。

这项政策对于引人才有何作用?

这项政策的出台,无疑是对上海市民的又一福利措施。对于外来人才来说,如果亲属已经在上海安家落户,那么自然会便于自己在上海的发展。此外,落户政策也是上海努力打造“人才之城”的一大策略之一。相信随着政策的逐渐完善,将会吸引更多的优秀人才来到上海发展。

落户亲属有门政策是否符合国家政策?

从国家政策来看,上海的落户亲属有门政策并不算特别优惠。类似的政策在其他城市也有类似的实施。只要是符合国家政策和城市规划的政策,在各城市实施也没什么问题。不过,这一政策能否真正地从根本上吸引高端人才,还需要上海市政府在政策执行上下更多功夫。

落户亲属有门政策是否会带来房价上涨?

对于市场的担忧,上海市政府也已经进行了回应,表示该政策目的是为了吸引更多的高端人才,而不是推高楼市。此外,上海市政府强调,根据目前的政策设计,只要符合条件,亲属即使是租房也可以办理落户手续,这样也就避免了亲属为了这一政策而过度地购房。

结语

落户亲属有门政策的出台,是上海市政府对人才引进的一次积极尝试,也是上海对于打造“人才之城”的一大战略举措。对于未来,上海市政府也表示将从政策外的其他方面,如租房方便、教育卫生等方面来优化高端人才的落户环境,吸引更多的高端人才来到上海发展。