上海市多少区人才可以落户(上海落户需几区人才？)
上海是一个经济和文化中心，吸引了许多人前来发展事业。但是，即使在这个繁华的城市落户也有一定的门槛。那么，上海落户需要几区人才呢？
一、上海市落户政策
首先，我们来了解一下上海市的落户政策。根据当地政策，外地人在上海落户需要满足以下条件之一：
1. 在上海市累计缴纳社保满3年
2. 在上海市连续缴纳社保满2年
3. 毕业于全日制大专及以上院校或在上海获得硕士、博士学位
由此可知，想要在上海落户并不是一件容易的事情。
二、上海市人才新政
为了解决人才短缺和促进发展，上海市自2018年起实施了人才新政。根据新政，获得上海市人才引进计划认定的“高层次人才”、“紧缺人才”、“急需人才”和“拔尖人才”可以享受“一人一策”的优惠政策，其中之一就是可以快速办理落户手续。
三、几区人才可以落户？
落户所需的条件不同，所需的落户区域也各不相同。在这里，区域指的是上海市行政区域，包括黄浦区、徐汇区、长宁区、静安区、普陀区、虹口区、杨浦区、闵行区、宝山区、嘉定区、浦东新区、金山区、松江区、青浦区、奉贤区。
根据上海市政府网站的数据，目前只有上海市的“高层次人才”、“紧缺人才”和“急需人才”可以选择任意区落户，而普通群众的落户范围则受到限制。例如，在2019年度的上海市户籍申报中，需要达到以下条件之一才可以在浦东新区、闵行区和奉贤区落户：
1. 在这3个区工作满5年
2. 在这3个区购房面积满130平方米
3. 在这3个区的高端人才公寓租住满3年
四、为什么需要区别对待人才和普通群众？
为什么上海市政府会对人才和普通群众的落户条件有所不同呢？这主要是因为人才的引进对于上海市经济发展非常重要。人才的到来可以带来技术、资金和创新，推动上海市步入更高的发展水平。因此，上海市鼓励人才落户，以此吸引更多优秀人才的到来。
五、总结
通过以上梳理，我们可以得出结论：只有上海市的“高层次人才”、“紧缺人才”和“急需人才”可以选择任意区落户，普通群众的落户范围有一定限制。但是，上海市政府在推动人才引进和发展方面付出了很大的努力，有信心吸引更多人才来到这座城市。希望这篇文章能够为大家了解上海落户政策提供一些帮助。
