工勤人员上海落户政策规定(上海工勤人员落户规定详解)
工勤人员上海落户政策规定
上海是一个充满活力的城市，人口流动性很大，吸引着来自全国各地的人才。为了吸引更多的人才来到上海生活和工作，上海在落户政策方面也做了不少的改革和创新。其中，最引人瞩目的是上海工勤人员落户规定。
一、上海工勤人员落户规定的背景
上海一直以来都是吸引外来人口的城市。但由于户籍政策比较严格，想要在上海落户并不容易。尤其是对于没有高学历、高薪水的蓝领工人和工勤人员来说，更是难以获得落户资格。因此，上海市政府出台了一系列的政策来促进工勤人员在上海落户。
二、上海工勤人员落户规定的具体内容
1、开放专业限制：上海对工勤人员在落户方面实行开放专业限制，只要符合落户条件，凭借工作证明和长期稳定住所等材料可以直接落户。
2、家庭团聚：上海市政府对符合条件的本市户籍家庭的直系亲属家庭团聚，直系亲属落户不计入户口指标限制。
3、放宽资格：上海市政府将放宽工勤人员落户的资格，在条件许可范围内，新开办企事业单位、向已开办单位稳定工作的工勤人员等均可落户。
4、划定落户范围：上海市政府为了促进上海市中心区和远郊区域经济发展，特别划定了若干个经济园区和发展项目地区，对该类区域的工勤人员实行较低的落户门槛。
三、上海工勤人员落户规定的实施效果
上海市政府出台的工勤人员落户规定，不仅在提高落户门槛方面收到了很好的效果，也对本市经济发展起到了积极的推动作用。自2007年开始落户的工勤人员累积达到了124万人，其中大部分是以高素质的人才为主。这些人才积极地为上海的经济建设、社会发展做出了贡献。
四、总结
上海工勤人员落户规定是上海市政府出台的一项政策性文件，其主要目的是，为了促进本市经济的发展和根据人口流动性的需求而做出的一项改革措施。从上述内容可以看出，该政策对于在上海生活工作的工勤人员来说极具吸引力。这项政策的出台，更让我们看到了上海市政府在承担“国际大都市”的角色时追求开放和创新的决心和勇气。
