入职上海国企可以落户吗(上海国企入职可落户？30字以内。)
当下，越来越多的人选择到上海国企工作，这也引发了许多关于上海国企入职能否落户的疑问和讨论。那么，上海国企入职是否能够成功落户呢？
1.政策背景
在2016年5月31日，上海市政府印发了《上海市吸引人才实施办法》，其中明确规定：在上海市居住满3年，并且纳税金额达到规定标准的，可以通过积分制落户。而在2019年，上海市改革完善落户新政，取消了纳税额限制，不过对工作要求提出了明确要求。
2.上海国企入职落户难度
对于上海国企而言，相较于其他企业，由于其性质特殊，并不是所有工作人员都符合上海市落户政策流程。根据上海市政策，要求在上海国企工作的外地员工，必须具备以下两个条件中的一个：年薪达到45万元及以上或者取得上海市特定专业的硕士以上学位。
3.企业落户政策的变化
随着经济的发展和政策的变化，同样也带来了企业落户政策的变化。2021年，上海市新政实施后，上海国企入职落户难度相对减小，设定了多条途径，即使年薪未达到标准或未取得硕士以上学位的人员也可申请上海市落户政策。
4.总结
总的来说，上海国企入职落户并不是一件轻松的事情，必须具备一定的条件和资格才能够符合政策要求。但是随着政策不断变化和完善，来自其他城市的人前往上海国企工作也不必过于担心落户的问题。同时，政策也提供了多种途径，符合条件的人员可以通过积分制落户，为自己和家人营造更好的发展环境。
以上便是关于上海国企入职能否成功落户的相关介绍，希望对大家有所帮助。
