上海人才落户能迁父母吗(上海人才落户迁父母政策解析)
上海人才落户迁父母政策解析
随着经济的全球化和城市化进程的不断加速，人们对生活品质的要求越来越高，社会变革也在不断地推进。作为中国最具国际化的城市之一，上海一直是吸引人才的热门城市之一。为了留住更多人才，上海实行了一系列鼓励人才来沪、留沪的政策。而在上海的人才落户政策中，关于是否能够迁移父母的问题一直备受关注。
一、上海人才落户政策简介
根据《上海市人才发展条例》，上海市各区人民政府可以按照“居住证+积分”的方式，对符合条件的非户籍人口进行积分认定和居住证发放，实现人呼晋升、城市人口管理、人才评价和社会保障的一体化管理，同时也可以吸引更多的人才进入上海。
二、上海人才落户政策之迁移父母
根据官方政策，居住证申请人必须符合一定的人才条件，例如高端人才、紧缺人才、创业人才等。同时，此政策只允许申请人和其配偶、未成年子女享有居住证，并不包括父母亲。但好消息是，如果申请人的父母身体较弱或需要照顾，可以在申请居住证的同时，提交一份父母亲照护协议，来实现父母亲连带落户的需求。
三、居住证对人才落户的影响
居住证实名制是中国城市居民管理制度的重要组成部分，而人才落户政策的实施也为进一步深化和完善居住证制度提供了契机。居住证的出现，在一定程度上解决了人口与居住证不匹配的问题。例如，在居住证前，许多人在城市里生活、工作多年，但一直无法获得户口。居住证的实施，则让这部分非户籍人口可以获得合法的居住证，享受到基本的社会保障，提高了现代城市的管理水平，也有助于缓解大城市房租、交通流量等问题。
四、结论
总而言之，在人才落户政策、居住证实名制的框架下，只有符合上海市规定的一定人才条件，才有机会申请到居住证。居住证的出现，一方面使得更多人能够更加优质地享受城市资源、提高城市管理水平。另一方面，也有助于将非户籍人口的基本社会保障和合法权益予以落实。虽然目前上海人才落户政策不允许迁移父母亲，但通过其他渠道和方式，在符合上海市相关要求的情况下，实现父母亲连带落户仍然是可能的。
