上海市人才引进落户失败后(上海人才落户新政：失败亦有退款)
上海是一个机会和梦想的城市，拥有着许多优越的条件和发展机遇。然而，对于很多外地人来说，想在这座城市落户却不是一件容易的事情。特别是近年来，为了缓解城市人口过多的问题，上海对于人才引进的要求越来越高，许多人得到了框架户口，但是却没有办法落户。而最近上海出台了“失败亦有退款”的人才落户新政，该政策获得广泛的关注和好评。
什么是“失败亦有退款”的新政？
上海市人才引进是一个相对加分的落户政策。所谓的“相对加分”，是指在评分中给予外省市的优秀人才一定的加分，但这种优势并不是决定性的加分，而是决定性的连续的信用积累。如果外地人想要通过人才引进的方式在上海落户，就需要在评分系统中获得足够的分数。
与此同时，上海市政府还在这一政策中增加了“失败亦有退款”的规定。按照规定，如果一个外地人通过人才引进的方式在上海地区落户失败，将可以获得部分的经济补偿。
为什么需要出台这一政策？
从整个国家的角度来说，人口流动是当前的趋势之一。然而，城市的人口流动是受到政策的限制的。城市人才的引进，则涉及到更加复杂的考虑和政策设计，以减小城市的人口负担，却不损害城市的发展。
上海作为全国的经济中心城市，吸引了很多人才。然而，人口密度高，市民的生活压力也在不断增加。因此，为了合理引导人才流向，上海就有必要采取更加严格的落户政策。
“失败亦有退款”的优势和争议
以前的人才引进政策中，如果外地人想在上海落户，相当于是在市场上竞争，失败了就只能遗憾地离开。很多人才可能因为没有落户而感到失落，这也成为了上海人才引进政策中较大的短板。
而现在，失败也有了退款这样的政策保障，这很大程度上缓解了外地人才的压力，也吸引了更多人才前来上海发展。
然而，一些人士认为这样的政策可能会助长不良风气，以“失败亦有退款”为契机，一些不良分子可能会大肆炒作人才引进的风险与难度，诱导人才从中谋取暴利，从而增加政府财政的负担。
如何看待“失败亦有退款”政策成效
尽管“失败亦有退款”政策存在争议，但整个社会大多数对此还是持积极态度。
通过这一举措，上海市政府展示了他们的城市人才引进政策的新理念和新思路，这是一种探索全新政策的尝试，也是一个积极的改革措施，希望能为更多的人才提出渐进式的落户体验。
此外，退款政策在落户过程中起到了很好的缓冲作用。中国是一个复杂的国家，不同地区之间的政策差异很大。这种退款机制，可以为一些需要承担较高风险的外来人才提供更多的保障。当下社会，经济风险很高，特别是对于中小微企业，如果要进行管理、人才引进、推广等，必须要承受很高的风险。在这个方面，“失败亦有退款”的政策于落地政策、为民服务的角度上，非常贴心。
结语
可以说，“失败亦有退款”这一政策，标志着上海目前人才引进政策发生了历史性的改变，改变了以往无回头路的缺点，为更多的人才落户提供了新的途径和保证。不过，我们也需要清醒看到其中的风险和问题，从而不断完善政策，促进更加优质的人才引进，提高城市的发展质量和水平，为上海和中国的国家级中心城市锦上添花。
