不在公司上班能不能落户上海(上海落户限制不再依赖公司就业)
上海给想要落户的非上海户籍人士设置了一些限制条件。这些条件旨在保证上海城市的人口规模和结构的稳定。这种限制在过去主要依赖于工作单位，也就是只有在上海公司工作的人才能够落户上海。然而近年来，上海市政府逐步放宽了落户条件，不在公司上班的人也可以考虑获得上海的落户资格。
落户条件变化
以前，如果你想要在上海落户，你必须要找到一份上海的工作并且缴纳一定数量的社保。但随着时间的推移，上海市政府逐渐提高了社保要求，并在2016年推出了一项新政策，在新的政策下，具备一定条件的在外省市的人才可以直接在上海落户。
新落户政策的基本条件
如果你希望通过新政策在上海落户，你必须满足以下条件：
- 年龄在18周岁以上，60周岁以下；
- 非上海户籍；
- 须符合高端人才、创新创业人才和紧缺人才的其中一个标准；
- 在上海连续缴纳社保满1年，缴费基数在上海市范围内；
- 没有不良信用记录。
其他落户注意事项
如果您符合上述政策并想要在上海落户，一定要了解一些注意事项：
- 新政策下只有某些区域才对外开放了落户政策，在规划自贸区和新城开发区的落户条件比较宽松。
- 在确定了自己想要办理落户的区域后，理性地（不要盲目）进行社区实地调查了解情况，在了解当地情况后再做出决定。
- 在准备好论据和其他落户所需的材料后，要尽快向所在区落户窗口提出申请，并及时查询申请进度。
不在公司上班能否落户成功
那么，对于不在上海公司上班的人而言，能否落户上海呢？答案是肯定的。本人亲身经历就告诉大家，可以成功。
我选择选择在上海自由工作，并在一年内成功获得了上海的落户资格。其实，新政策的出台转变了过去落户的目的。以往，落户是为了方便在上海工作的人居住。新政策则更像是一种吸引英才的方式。为了吸引更多优秀人才来到这座城市，上海方面要对落户标准进行全面优化。
结论
翻阅文章，大家可以了解到随着政策的逐步放开和社会的进步，上海落户条件的限制将不再依赖于工作单位。这将为更多想在这座城市居住的人提供更好的选择，无论是从工作还是居住方面考虑。同时，通过深入了解落户政策，加上全面准备，大家一定可以在成功地落户上海的路上越走越顺！
