国内应届生上海落户条件(上海落户条件对应届生最新解读)
背景介绍
应届大学生是各大城市面临的关注重点之一，他们的就业和未来发展状况不仅与本人、家庭、学校密切相关，也和城市政策密切相关，各大城市对应届生的发展政策也各不相同。
上海应届生落户政策
据最新消息，上海市制定的政策明确，只要你是符合以下两种情况之一的毕业生，就可以在上海自主创新或者创新服务领域就业，在上海完成一份工作合同，就可以在上海落户：
· 具有硕士研究生及以上学位、或其在境内的硕士和博士研究生学位论文答辩通过并获得相应学位授权的毕业生。
· 具有经国家认定的高等院校、科研机构和知名企业引进的“青年英才”人才引进计划录取通知书的应届毕业生，且专业属于上海市紧缺人才目录范畴，或者专业属于上海市重点支持的紧缺人才范畴。
政策的深度解读
这样的上海市政策释放了哪些深层的社会意义呢？
首先，这样的上海市政策本身就是对各行业又一次明确，需求对人力资源的全新认知，需要各个行业的相关业务设计、政策制定者开放心态，同时开展全新的合作。这样的政策才会真正，有效地改进城市对人才的供给与需求，同时刺激经济发展。
其次，政策的新颖不仅解决了其它人才政策单纯只是对有更高学历学位的人才贡献力度大、实际人才缺口并未被解决的问题。更是逐渐推动了人才政策的变革，不仅摒弃了学历偏见，也摒弃了学历和待遇直接挂勾的情况，更注重个人能力的培养和用人单位的需求，未来这样的上海人才政策肯定将会在其它国内城市复制。
引进人才政策需要全方位落实
不过，相对于其他城市而言，上海虽然较早出台“引智”政策，但在实际落地和执行过程中也面临诸多瓶颈和问题，其中政策环境、创新条件、加强协同成长等都需要进行全方位优化升级，为引进人才建立营造更为宽松和优秀的发展氛围。相信在未来的实践中，上海市政府必将不遗余力地探究建立全方位的机制及营造优越的成长环境，更好地吸引和固定人才，将优秀人才资源有效落地，为经济发展和社会进步多做贡献。
结语
总结来看，“硕士研究生及以上学位”、“优秀毕业生”两大范围类别，是上海对吸引优秀人才所做出的重大贡献，如果您是优秀应届毕业生，不妨一试这一“引才”的好政策。
