高新企业上海人才落户政策(上海：高新企业成为人才落户新利好)
高新企业上海人才落户政策
上海市一直以来都是人们梦想中的城市之一。除了这座城市的魅力之外，很多人渴望到这座城市来工作和生活，但人们到上海落户一直是件比较麻烦的事情。而今日，上海推出了一项新的人才落户政策，关于高新企业上海人才落户政策，值得一提的是，这一政策是很有吸引力的。
落户政策给高新企业带来的好处
高新企业是指在科技、信息技术、生物、环保等领域具有较高科技含量并经认定的企业。按照此政策，符合条件的高新企业可以帮助引入外地优秀人才到上海发展，而且企业可以为新来的人才提供更好的工作机会和薪酬待遇，从而更好地实现人才的引进和留用。
什么样的高新企业有资格享受政策红利
有资格享受此政策的高新企业一定要经过上海市科委认定，且注册资本不得低于1000万元，固定资产不得低于5000万元，年度研发费用在300万元以上。同时，企业在本市稳定经营并有一定社会税收贡献，且符合其他相关规定。
人才引进政策的好处
对于人才来说，新的政策也给他们带来了非常诱人的福利。例如，根据此政策，一个本科及以上学历的人才可以直接入户上海，享受和当地户籍人口同等的福利，生活条件大大改善。更好的是，他们也会得到更具吸引力的工资、薪酬、职业发展等方面的共同关注，为个人和家庭打造一个更美好的生活环境。
此政策的实践成效
2019年1月，上海市政府发布了《上海市人才新政》，在制度设计上实施了“人才引进培养、激励留用、创新驱动和政策保障”的齐头并进，并推出了一系列政策措施，以期进一步优化海内外人才的营商环境。据了解，自2019年以来，全市共安排“人才住房”超过18万套，签订人才公寓租赁协议近10万户，有效促进舒适和谐的社区建设。
总结
此政策不仅有利于高新企业将外籍人才引进上海，同时它也有助于本地培养更多有竞争力的高新企业。新的政策的实施，将会对于上海市的未来发展有着深远的影响。同时，它也将吸引更多的人才来到这座城市，为城市的未来发展注入新能量。
