上海三倍工资落户怎么计算(上海新落户三倍工资标准)
上海自2016年开始实施落户新政策，针对符合条件的人才和创业者允许在上海落户。最近，上海市政府进一步放宽了落户标准，引起了人们的广泛关注。新政策允许年收入为本市平均工资三倍以下的外地人在上海落户，而以前的政策则要求落户人员的年收入为本市平均工资的四倍以上。那么，上海的“三倍工资”落户标准到底是怎么计算的呢？
1. 上海三倍工资落户标准的含义
所谓“三倍工资”落户标准，就是指落户申请人的年收入不低于本市职工平均工资的三倍。以2020年上海市职工平均工资为例，为113015元/年，因此，如果申请人的年收入低于339045元，就不符合上海的“三倍工资”落户标准。
2. 上海三倍工资落户标准的计算方法
上海市政府在实施新政策时，将“三倍工资”落户标准的计算方法做了详细规定。具体而言，申请人的年收入计算方法如下：
(1) 以纳税为基础，计算申请人在上海市的个人所得税纳税额；
(2) 申请人的年收入 = 个人所得税纳税额 / 个人所得税税率。
其中，个人所得税税率是指根据申请人的年收入水平进行分类计算的税率。
3. 上海三倍工资落户标准适用范围
“三倍工资”落户标准主要适用于外地高层次人才和创业者。根据上海市政府的规定，符合以下条件的人员可以在上海市落户：
(1) 具有博士学位或从事紧缺专业的硕士研究生；
(2) 具有硕士学位并从事紧缺专业工作的人员；
(3) 具有本科学历并从事紧缺专业工作并年收入不低于职工平均工资三倍的人员；
(4) 在上海市内办理企业、事业单位和社会团体登记注册，并能提供税务缴纳证明的创业者。
4. 上海三倍工资落户标准的优势
实行“三倍工资”落户标准，对上海市的人才引进和经济发展具有积极作用。一方面，放宽落户标准，吸引了更多的人才来到上海创业工作，为上海经济的发展提供了强大支持。另一方面，上海的经济发展也为这些人才提供了更广阔的职业发展空间，有助于他们实现个人价值。
5. 总结
总的来说，“三倍工资”落户标准为上海的发展注入了新的活力。虽然标准放宽了，但也不是人人都可以落户。仍需通过一系列审核和资格评估方可获得上海落户资格。相信未来，随着经济的不断发展，上海将继续为更多的人才提供更多的机遇，共同推进上海的发展。
