非上海生源落户72分细则(非上海生源落户积分标准详解)
非上海生源落户72分细则（非上海生源落户积分标准详解）
近年来，越来越多的人开始选择到上海发展，而上海也在积极推动人才引进工作。为了更好地吸引优秀人才，上海自2016年开始实施“非上海生源落户72分细则”，这个政策便成为很多人员落户上海的首要选择。为了让大家更好地了解这一政策，本篇文章将为大家详细介绍该政策的细则与注意事项。
政策的实施背景
随着上海市经济的快速发展，越来越多的人口涌向上海，对解决就业问题提出了更高的要求。同时，人才也是经济发展的重要推动力。上海市政府为了更好地解决职住环境和人口流动的问题，开始实施“非上海生源落户72分细则”。
政策的执行条件
1.学历
申请人必须拥有“博士”、“硕士”或者“本科”学历，否则将无法获得落户资格。其中，硕士研究生学历及以上要求导师在全国研究生招生计划（简称“硕士研究生招生考试”）中录取研究生的单位在上海市行政区域内注册登记。
2.工作经历
申请人的工作经历也是获得落户资格的重要条件之一。一般来说，必须在上海市或者其它城市工作满一年以上，且在本市有稳定的工作或者自主创业意愿。
3.薪酬条件
申请人工资水平也是获得落户资格的重要条件之一。根据规定，应当具备按本市城镇非私营单位工作人员平均工资标准年薪而确定的个税纳税记录和社保缴费证明。
政策的申请流程
1.首先，要在公安部门网站上进行网上预约。
2.提供符合条件的证明和申请信息。这些证明包括申请人的身份证、毕业证、工作证明与近6个月社保和个税证明等。
3.通过网上预审。具体操作方法详见公安机关网站。
4.现场审核。该环节是认真核实网上提交材料的真实性与完整性的过程。
5.收到准予申请的答复后，申请人持相关材料到相应的公安派出所办理落户手续即可。
政策需要注意的问题
1. 申请人应该注意在规定的时间内提交申请材料，逾期申请将无法受理。
2. 公安机关对申请材料的真实性、合规性进行核实，申请人应该注意如实提供相关信息和证明材料。
3. 毕业生要注意申请期限，失业期限不得超过一年。
4. 申请人的所选企事业单位必须在上海市行政区域内注册登记。
总结
“非上海生源落户72分细则”政策为外地人才来沪工作和生活提供了一个非常好的机会，有效地优化了人才流动结构，从而推动了区域经济的发展。通过本文的介绍，相信大家对于该政策的细则与申请流程已经有了更为深入的了解，希望能够帮助到大家。同时，无论在哪里，我希望大家都可以抓住机遇，为自己的梦想努力拼搏，高效地完成自己的人生规划。
