在职找工作上海落户政策(上海在职落户政策更新)
在职找工作上海落户政策
随着经济的不断发展，上海是越来越多的年轻人的向往之地。而在职的人群，也纷纷开始考虑上海落户的事宜。那么，上海在职落户政策有哪些更新呢？下面，就一起来了解一下吧。
上海在职落户政策更新
在过去的时间里，上海的落户政策一直比较严格。不过，大家不用担心，在2019年8月1日，上海市委、市政府正式对落户政策进行了更新。这次更新的政策格局与前一次相比，可以说是全面升级了。现在，在职人士如果想要在上海落户，就可以享受到更加友好的政策。
谁可以享受这个政策？
谈到上海在职落户，想必大家都很关心是否自己可以享受这个政策。实际上，这个政策只对符合以下条件的人群开放：
- 有稳定的工作证明，且连续缴纳社保满2年（其中在上海连续缴纳社保满1年）；
- 获得上海市重点高校硕士及以上学位人员；
- 获得国家认可职业资格（技能人才）人员；
- 获得全国劳动模范（或提名的全国百佳司机）人员；
- 在上海注册的非公有制企业法定代表人；
- 上海市其他鼓励引进人才优先落户的人才。
申请流程
了解了上海在职落户政策的受益人群之后，那么，申请流程是怎样的呢？这里给大家简单梳理一下：
1. 申请人签订《上海市引进人才住房异地安置协议》；
2. 提交申请材料；
3. 市政府人才服务中心将申请材料初审合格的，按照计划依次安排逐个审核，审核合格的执行落户；
4. 落户后按规定申请居住证（或签证）。
在办理流程中，需要注意的是，申请人提供的各类证明、证件等应以原件为准，同时，还需遵守相关规定和法律法规。
注意事项
在享受上海在职落户政策时，有一些需注意的事项：
- 所提交的资料应该清晰准确，同时也应该符合相关规定；
- 落户后，要执行社保缴纳等义务，同时应该尽快申领居住证（或签证），办理相关的人事工作；
- 在上海持有的居民身份证可以在全国范围内使用。
总结
上述就是关于上海在职落户政策的详细介绍。相信对于正在考虑这一问题的各位来说，这篇文章能够提供一定的参考。纵观全文，我们也可以看到，这个政策对于符合条件的人来说，简单易行，可以说是一项非常贴心的举措。
