上海博士人才引进落户工资要求(上海博士落户薪资标准)
上海博士人才落户政策
作为中国最具经济活力与发展潜力的城市之一，上海长期以来始终将人才引进作为城市发展的一个重点。上海市对博士人才的引进政策也是一直在不断完善，目的是为了让更多的博士人才来到上海工作和生活，为上海的发展贡献力量。
上海博士人才引进条件
按照上海市《关于博士引进工作的实施意见》的要求，来自中国和海外的博士研究生均可在上海申请落户。上海市对博士人才的引进条件颇为严格，其中比较重要的一条就是博士毕业后必须直接进入上海的事业单位、高校或研究院所工作。
上海博士人才落户标准
除了工作必须是在上海的事业单位、高校或研究院所等科研机构工作外，博士人才还需要符合财政部、人力资源和社会保障部、发展改革委员会联合发布的《高层次人才引进计划（2010-2020年）》的要求，且薪资需要达到一定标准。
根据目前的政策，博士人才引进后需要提供居住证，也需要在上海租房或者购买房产提供有效的房产证明。此外，博士人才每年的个税必须在4万元人民币以上，并需在本市缴纳社会保险和住房公积金。
上海博士人才落户薪资标准
根据上海市人力资源和社会保障局的规定，博士人才引进后需要每月缴纳住房公积金，缴存比例为本人工资的12%，最低缴存基数为4074元，最高缴存基数为21112元。另外，博士人才每月的社保缴纳基数应当不低于上海市当地居民月平均工资的三倍，不高于五倍。
如果博士人才要申请上海户口落户，目前上海市规定博士人才引进后的最低工资为每月1万5千元人民币，薪资不低于人社部、财政部所公布的上海市最低工资标准的3倍。博士人才落户后如果符合相关条件可以申请配偶和未成年子女的落户。
结语
作为一个以人力资源和创新驱动的城市，上海市持续推进人才引进工作，积极为优秀的博士人才提供更加优秀的发展平台。未来，上海市对博士人才的引进政策也将随着新情况、新变化不断进行优化升级。
