上海人才三年落户条件(上海三年落户条件更新)
上海三年落户条件更新
近年来，上海市场一直在招聘人才，为了吸引更多的优秀人才，上海对落户条件进行了多次调整。自2016年3月初以来，上海首次启动了三年落户政策。
什么是上海三年落户政策？
三年落户政策是上海市政府引进人才的政策之一。根据官方的规定，外地户籍的人才在上海市工作满2年并符合一定条件后，可以在上海申请落户。这些条件包括个人缴纳社保及个税满3个月，户籍所在地已缴纳的社保及公积金不得申请转入上海等。在此期间，人才可持有效居住证等证件合法住宿和享受各类公共服务。
上海三年落户条件更新
从2019年开始，上海市政府对三年落户的政策进行了更新和优化。随着新的规定的施行，上海三年落户的政策进一步放宽，符合条件的人才进一步增多。
新政策内容
1. 申请人在上海工作满三个月后即可申请三年落户。
2. 缩短了申请落户所需的缴纳社保和个税的时间要求，对符合新政策要求的人才更加友好。
3. 到2023年，上海计划实现人才落户“五年即居”，即在上海工作满5年后即可永久落户。
4. 对于在上海缴纳社保三个月以上且继续在上海连续工作的海外籍高端人才，也可以在上海申请三年落户。
结语
随着上海市政府的落户政策的不断调整和优化，符合条件的人才数量将继续增加，人才流动和推动上海建设国际科技创新中心的步伐将加快。让我们期待着更多的人才前来上海，融入这座现代化先进的城市，为自己加油，为上海为中国加油！
