上海人才落户100万元(上海人才落户门槛提高至百万以上)
上海人才落户门槛提高至百万以上
上海作为国际化大都市，一直以来都吸引了大批优秀人才的关注和追求。然而，最近上海市政府却发布了一份《关于完善上海市引进人才政策的若干意见》（下称《意见》），其中提到上海人才落户门槛将会提高至百万元以上，引起了社会各界的广泛关注。
城市的选人标准
一个城市的选人标准，往往代表着这个城市的行政级别和经济实力。上海作为中国经济强省的代表，提高人才落户门槛也许一定程度上是为了将这座城市的高标准与高素质相匹配。与此同时，还有一个群体却面临更为严峻的生存压力，他们也是上海的普通居民，受益也应当从政府的政策中获得更多。
外地人在上海的就业情况
近年来，随着人口的增长和城市经济的发展，各类人才汇聚上海，也带来了很多诸如“高精尖缺、薪资水平高”之类的职业机会。同时，上海也成为许多外地人的理想之地，甚至被称为“打拼上海”。这样的情况也使得竞争加剧，许多外地人往往无法继续在上海生存下去，最终被迫离开。同时，一些业主和中介机构为提高房屋租金也在不正当的方式下驱逐外来人员，这一现象引起了社会各界的广泛关注。
政府制定的措施是否得当
随着上海人才落户门槛的提高，这无疑将使得外来人员进入上海市区的门槛更高，难度更大，此举是否恰当，各界对此有不同的声音。有人认为，限制来沪人才的进入，将可能会给市场带来不利的影响。还有人认为在控制人口的流入方面，政府应该更多地从制度、资本和服务等角度出发，去创造一个更加包容开放的城市环境。
结语
可以看出，上海人才落户政策的出台有着其深层次的背景和含义，反映了上海城市的整体发展。 但如何平衡政府在人口红利减少的情况下，对外来人员的支持和限制之间的关系，这是上海市政府需要考虑的课题。作为城市的管理者，他们不仅仅需要关注城市的发展，也应当考虑到普通市民的利益和需求，才能让这座国际化大都市更加健康、发展。
