上海应届生落户期间退工(上海应届生退工时间影响落户)
上海是一个经济发达、文化繁荣的城市，吸引了无数毕业生前来发展工作。无论是来自本市还是外地的应届生，在考虑工作、居住问题时都需要考虑落户问题。今天，我们来探讨一下上海应届生落户期间退工对落户的影响。
一、政策规定
在讨论问题前，先了解一下政策规定。按照上海市公安局的规定，符合条件的外来人口可以通过以下两种途径申请落户：
1. 通过就业渠道，即在企事业单位、社会组织和个体工商户办理工商登记并在劳动合同规定期限内签订三年(含)以上的固定期限劳动合同
2. 在政府购买服务和招募社区组工的公益岗位服务或在高等学校接受全日制学习教育，并符合规定条件。
二、影响因素
想要申请落户，签订劳动合同是必不可少的步骤。对于应届生而言，刚开始工作不久，还处于职业发展的初级阶段，因此很有可能遭遇一些工作问题。在这种情况下，应届生可能会选择退工和单位解约。然而，退工后签订新的劳动合同需要一定的时间，这就会对落户产生影响。
三、具体情况
如果退工时间在劳动合同规定期限内，这意味着你缺少与当地企事业单位签订三年及以上的固定期限劳动合同的条件，从而影响了落户。如果退工时间大于劳动合同规定期限，需要重新签订劳动合同的等待时间将会影响到申请落户。此外，如果应届生退工后较长时间内没有重新签订劳动合同，你也将无法满足落户的条件。
四、解决方法
要想避免工作问题影响到落户进程，应届生需要在签订合同时注意合同条款。合同期限、工作内容、工作时间、薪资待遇都是需要认真考虑的问题。如果遇到解约或退工，应届生应尽快与单位进行协商，争取保证在规定期限内签订新的劳动合同。如果有其他不确定因素，应提前咨询相关部门或律师。
总结
落户问题对于应届生而言非常重要，因此需要在工作和生活中多加注意。千万不要因为工作问题影响到落户进程。希望本文能够帮助到对落户问题感到困惑的应届生。
