上海落户需要连续5年的社保(上海落户需连续5年缴纳社保)
什么是上海落户政策?
在中国大陆，各个城市都有各自的户籍管理制度，落户政策是移民政策的一部分。上海市作为一个国际化大都市，吸引了大量的人涌向这里落户。上海市在2016年7月开始实行新的落户政策，其中规定对于想要在上海落户的申请人，必须连续缴纳五年社保，而该政策一度引发社会争议。
上海落户的要求是什么?
上海自2016年7月1日起实行新的落户政策。根据政策规定，非上海市户籍人员，若想在上海落户，必须满足以下条件：年龄应在45周岁以下；学历应为本科及以上；在上海市内一年以上；累计缴纳社保五年及以上；符合技术、经济、文化、体育等领域人才引进要求的，可适当放宽条件或不受五年社保限制。
上海落户需要连续5年缴纳社保的原因是什么?
上海落户需要缴纳社保五年，主要是为了保证落户者能够在经济、社会、文化方面与上海市融合度更高，更好地适应上海市的发展。这一政策的实施也有利于落户者以更为扎实的方式加入上海市的社会保障体系。
上海落户政策对于上海市和落户者的影响是什么?
上海是国际化大都市，这意味着每年都有大量的人向上海地区涌来，上海市在制定落户政策时，主要是为了控制城市人口数量。投资者和合格持有人选定外资企业持股有助于上海城市的经济发展。落户政策能够使城市人口数量得到更好的控制和范围内的增长，并推动落户者参与城市的经济建设和社会秩序的建立。此外，由于上海的医保制度相当完善，因此连续缴纳社保五年对落户者来说也是一项重要的福利。
上海落户政策值得推广吗?
上海落户政策的目的是控制城市的人口数量和提高落户者的素质，从根本上说是有建设性的。然而，我们也应该看到，该政策也对部分在上海工作生活多年并为上海的城市发展和经济繁荣做出贡献的人造成了不公。他们在上海工作生活多年，缴纳了大量的税费，也为上海的发展做出了重要贡献，但因为他们的社保缴纳时间不够长，导致无法在上海落户，这对于他们来说是一种不公和不公正。
总结
上海落户政策的实施，为人才流动、产业结构调整和经济社会发展带来了积极的影响，一定程度上控制了城市的人口数量和提高了落户者的素质，为上海市的发展提供了重要支撑和保障。但值得注意的是，此政策应该更加公正地对待那些为上海城市发展做出贡献的人。
