上海人才引进落户一年(上海引进人才1年落户)
引言
上海曾经是中国的“天堂”，人们眼中的“富可敌国”，现在则成为了全国的宠儿，其经济、消费、科技等领域都有巨大优势。随着上海政府不断推进市域经济布局和人才政策的优化，上海成为了一个充满机会的城市。近年来，上海政府不断优化人才引进政策，实施更加开放、便捷的落户政策，吸引了众多英才落户上海。本文就来为大家细讲上海引进人才1年落户的相关政策。
政策解读
2019年6月18日，上海市人民政府签署《上海市人民政府关于推动高水平人才聚集加快建设具有全球影响力的科技创新中心的若干措施（2019-2030年）》（以下简称《若干措施》）。该《若干措施》出台后就引起了社会广泛关注。其中最受企业、人才欢迎的政策之一，是优化落户政策，减少坎坷，畅通引进人才的落户通道。根据《若干措施》要求，上海对各类高层次人才、市场竞争力强的企业、创新创业项目等均实行松绑式落户政策。
落户标准的优化
随着落户政策的放松，上海市每年都会修订落户标准。目前，人才引进落户，需要一个年度的积分，分值最低为60分。具体按照人才本人情况，包括资历、年龄、学历、工作经历、发表论文、专利、获得国家级贡献以及净资产和个人所得税纳税情况等进行评分。与此同时，如果拥有博士或硕士学位，以及硕士毕业且毕业不超过两年的毕业生，在积分上将会有更大的优势。除此之外，如果是一些高科技项目所需要的人才，那么其对应的积分也会较高。
措施的落地效果
根据上海市公安局出具的数据，从2015年至2019年，上海市共接待310,700人次来沪人才，其中高层次人才6.7万人次。据了解，2019年，上海市引进高层次人才6445人，引进企业和项目4729个，解决技能岗位和全民就业问题的就业人次超过280万，全年新落户人口达到340,000人次，其中本科及以上学历占比升至50.9%。这些政策的推行，使得越来越多优秀的人才选择落户上海，其发展成为具全球竞争力的科技创新中心的步伐也越来越迈大。
未来展望
上海一直以来都是引领全国发展的重要城市之一，目前其发展前景也非常的广阔。而越来越多的优秀人才选择落户上海，更是为上海的未来注入了无穷活力。在未来，我们可以期待更多的扶持政策，更好的创新环境，更加便捷的落户条件，吸引更多的优秀人才加入到为上海发展注入新动力的行列。
总之，上海引进人才1年落户，政策的放宽必将造福越来越多的雄心勃勃的人才，带给他们实现大展宏图的机遇，也使上海在国内和全球水平逐渐提升。
