上海市毕业生人才落户(上海毕业生纳入落户新政策)
上海新政策-毕业生落户
上海市是中国的高新技术和金融中心，近年来吸引大量人才涌入。但是，毕业生的落户问题一直是制约上海人才政策的瓶颈。为此，上海市人民政府近期发布了新政策，放宽毕业生落户条件，以吸引更多的高端人才加入上海建设。
新政策解决的问题
首先，过去的上海人才政策对毕业生的门槛较高。一方面，毕业生需要在上海工作两到三年才能满足落户条件，这限制了很多优秀毕业生选择上海就业。另一方面，即使毕业生符合落户条件，他们也需要与本市户籍人口竞争落户名额，因为外来人口的落户名额非常有限。这样，毕业生通过落户来解决后顾之忧的想法就很难实现。
但是，新政策将会解决上述问题。毕业生只要签订了实习合同，已经可以在上海申请居住证（实习期不少于6个月），也就是说在大学还未毕业就可以申请居住证了，这样对于毕业生来说可以大大减少走落户门槛。同时，新政策还明确表示在总量上保障毕业生优先获得落户资格，这样毕业生就与原本户籍的竞争大大降低了。
吸引人才入户
毕业生落户，直接影响到了上海的后续发展。上海作为一个重要的经济中心，需要吸引大量的高端人才参与到城市建设中。毕业生是未来的中坚力量，对于他们的充分利用是上海人才政策的重要内容，也是吸引更多大学生毕业后在上海落户的原因之一。
很多毕业生选择留在上海发展，这与上海创新创业和年轻人才公寓的相关政策也密切相关。现在，上海对于创业者提供非常友好的政策，如提供高质量的公寓物业，举办各种创业大赛等等。新政策的出台只会增加毕业生留在上海的意愿。
不仅仅是单纯的政策变化
上海毕业生纳入落户新政策，不仅仅是单纯的政策变化，而是把毕业生和城市建设、人才政策紧密联系起来。毕业生加入后，会带来新的血液和新的想法，也能够提高上海的整体创新力和竞争力。
除此之外，对于毕业生来说，能够留在上海就业和落户，也能够提高他们的人生发展和职业前景。上海是一个多元化和发展空间广泛的城市，能够为毕业生提供多种就业机会和广阔的发展空间。这样一来，毕业生往往可以获得更好的发展机会和职位，比起在其他城市就业更有优势。
总结
有人说，人才是所有行业的支持。现在，各大城市政府都在竞争人才资源，众所周知，人才是城市发展的重要推动力，也是蒸蒸日上的上海经济和化身时尚的上海文化的重要组成部分。此次上海新政策的出台，将为毕业生落户和上海人才政策的发展打下良好的基础，也希望能够进一步吸引更多的高端人才加入到上海的建设中来。
