国外在职博士上海落户政策(国外在职博士可享上海户籍政策)
什么是国外在职博士上海落户政策？
国外在职博士是指在国外工作的博士研究生，而他们在上海落户时可以享受一项政策，即国外在职博士上海落户政策。这项政策于2016年8月1日正式实施，旨在鼓励国外高层次人才到上海工作和生活。
具体的落户条件是什么？
根据政策规定，享受国外在职博士上海落户政策的人员必须符合以下条件：
1. 在海外公立或私立高等院校获得博士学位，并已在海外工作两年以上，最近一年内在上海市或中国大陆范围内待过三个月以上；
2. 仍在海外工作，从事专业技术类工作，且月薪不少于5万人民币；
3. 第一次落户上海，并签订《上海市高层次人才工作协议》，同时申请在上海市内的单位工作。
落户后，有哪些优惠待遇？
国外在职博士落户上海后，可以享受多项优惠政策，包括：
1. 在上海购房可以享受和本地户籍居民同等待遇；
2. 子女可以享受上海市本地户籍居民的义务教育政策，包括义务教育免费、义务教育入学政策等；
3. 可以申请上海市户籍居民的社会保险、住房公积金等福利待遇；
4. 其配偶可以享受上海市户籍居民的就业政策，可以在上海市内就读或工作。
这项政策的背景和意义是什么？
上海自2013年起，相继出台一系列政策，以吸引和留住高端人才。而国外在职博士上海落户政策的实施，更是上海迈向国际化城市的一大步。对于上海市来说，引进更多的国际高层次人才，不仅可以推动上海的经济发展，增强市场活力，还可推动上海相关行业的技术水平和创新。同时，这项政策为国外在职博士提供更多的发展机会和良好的生活环境。
该政策存在的问题和未来的挑战
尽管国外在职博士上海落户政策受到广泛好评，但仍存在一些问题和挑战。其中：
1. 落户条件过于苛刻，限制了享受政策的人群范围；
2. 用人单位对国外在职博士的认可度还需提高，包括薪酬待遇、工作环境等；
3. 国外在职博士在落户后需要面对国内生活和工作环境的巨大变化，尤其是语言和文化差异。
未来，政策制定者需要在保证政策稳步实施的前提下，不断完善政策，吸引更多国际高层次人才来到上海工作和生活，进而推动上海城市的发展。
