上海北京南京杭州人才落户(四城人才落户限制放宽)
上海北京南京杭州人才落户(四城人才落户限制放宽)
随着经济的发展和城市化进程的不断加快，城市人口的规模也在不断扩大，人才的流动性也越来越强，落户政策成为了各个城市政府所关注的焦点。而上海、北京、南京、杭州四个一线城市一直被看做是人才集聚的重要城市，也因此成为了许多人的梦想之地。最近，这四个城市的人才落户政策也有了一系列新的变化。
一、上海人才落户政策变化
针对上海的人才落户政策，从2016年9月开始，上海市对落户新政进行了重大调整。主要是取消了落户指标限制，改为“主动申请、指标管理、逐年调节”的管理模式，全市实行的条件和措施有如下几个：
1. 优秀人才导师、优秀评审专家、海外高层次创业人才等类别不占指标，可凭工作位置地、社保缴纳等条件直接落户。
2. 申请城市居住证的外籍高端人才，在有效期内承担为自己的任何违规行为所产生的后果，可以直接转为上海市常住人口。
3. 指标申报者必须提供固定住所凭证以及提出“合理化”指标需求，并接受转岗调剂。
二、北京人才落户政策变化
北京是我国的首都和政治、文化、国际交往中心。2016年10月8日，北京市出台了《关于实施积分落户的意见》，指出了一系列的人才落户政策，其中主要包括以下几个方面：
1. 实行政策倾斜，积分人才可以和自己的亲属一起申请落户，同时积分达到60分即可落户；
2. 对205家教育、医疗等民生事业单位的事业编制内专业技术人员，另抽7.5%的指标给予支持；
3. 推出新一轮限购政策，实施了“单人限购一套，夫妻限购一套”的规定。
三、南京人才落户政策变化
对于南京而言，人才是支撑经济发展的核心力量，为了吸引更多的高端人才聚集于此，南京市规定的落户政策主要包括以下几个方面：
1. 加大优秀人才引进力度，从2016年7月1日起，对于高层次人才实施“先落户、后安置”的政策，实现落户即安置，解决“住所难、待遇低、待遇慢”的难题；
2. 积分制落户，南京市实行公示制度，将积分和家庭情况等因素相结合，落户申请人只要达到积分标准即可落户。
四、杭州人才落户政策变化
杭州是浙江省的省会，也是中国重要的电子商务中心和全球移动互联网创新中心，如何在人才吸引方面有新的改变。首先是对于优秀创业人才和高层次人才的资格非常宽松，其次是对于积分制度进行了全面改革，主要改变有以下几个方面：
1. 杭州在2016年推行了创新创业目录，对于符合条件的创业者可以在选择投资型企业时获得1-3分的相应积分，明确了“创业达人”可直接落户；
2. 全面升级积分入户政策，2017年8月1日起，杭州积分落户政策升级，将积分标准调整为55分，同时围绕家庭成员、学历、工作年限等不同方面进行加分，大大降低了人才落户的门槛。
结论
尽管四个城市人才落户政策存在差异，但它们都在将人才吸引作为一个重要的市政工作推进方向。在城市经济发展和人口增长的大背景下，为人才提供更加公平、合理、服务的环境，才能够更好地实现城市的高质量发展。期望未来的城市发展、人才政策越来越多地关注到实际需求，从而为城市和人才提供更加完善的服务。
