上海落户政策当年应届生(上海当年应届生落户政策)
上海当年应届生落户政策的概述
上海当年应届生落户政策，在2016年2月正式出台，旨在吸引更多的优秀毕业生留在上海工作和生活。根据政策规定，符合条件的应届毕业生可以选择在上海户籍或非上海户籍中自行选择。该政策对于当年的大学毕业生来说具有重要的意义，也得到了社会各界的广泛关注和支持。
落户政策的具体条件
根据上海当年应届生落户政策，符合以下条件的大学毕业生可以选择在上海户籍或非上海户籍中自行选择：
1. 大学本科及以上毕业生应在学校所在地参加的“我是未来大咖”大型招聘会上获得1次以上的上海用人单位录用意向，或在东方绿舟或上海招才引智网站上获得任意一家上海用人单位的录用意向；
2. 大学本科及以上毕业生应当按规定通过培养方案所规定的所有课程和学时等必修要求，达到毕业所需学分，并取得学校颁发的毕业证书；
3. 在上海就业并参加社会保险6个月及以上，并在大连市6个月及以上（含在大连市缴纳社会保险），从事出口创汇加工贸易、外国企业和外国投资企业、跨国公司、外交投资机构等重点优势企业工作的大学本科及以上毕业生，可以申请上海户籍；
4. 在上海就业并参加社会保险1年及以上，并在上海市累计纳税额达到10万元（含月缴纳的社会保险个人缴纳部分）的大学本科及以上毕业生，可以申请上海户籍。
政策对当年毕业生的影响
上海当年应届生落户政策出台以来，吸引了大量优秀的毕业生留在了上海发展，并推动了上海市的人才引进工作。毕业生可以根据自身意愿选择户籍，满足了他们对就业和生活的期望，同时也为上海市的发展做出了贡献。
政策的优点和不足
上海当年应届生落户政策的出台，为大学毕业生提供了更多的选择，满足了他们的个性化需求，同时也有利于上海市吸引更多的优秀人才。然而，该政策也存在一定的限制，例如，只针对当年应届毕业生，对于之前毕业的人员没有帮助。此外，政策的实施可能存在的一些问题，需要进一步的完善和调整。
政策的影响和展望
上海当年应届生落户政策的出台，对于推进上海市的人才发展和创新创业具有积极的推动作用，也对于吸引更多优秀毕业生留在上海起到了重要的作用。未来，上海市将继续弘扬人才理念，不断完善人才政策，提高人才的获得感和幸福感，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献。
