上海居住证落户社保基数不够(上海居住证落户社保缺口大)
上海居住证落户社保基数不够，竟成落户“绊脚石”
2016年，上海出台了《上海市居住证申领管理办法》后，吸引大批外地人来沪发展。据统计，目前已有近600万人拥有上海居住证。但是，居民们申请落户时，却发现社保基数不够。这一问题，已成为许多居民“落户的绊脚石”。
落户难题：“缴费年限”与“缴费金额”齐备才可落户
根据《上海市城市居民基本医疗保险条例》规定，缴费年限和缴费金额是上海居住证落户申请的重点要求。拿城镇职工的社保为例，需要缴费满3年及以上，每月缴费基数不得低于当地上一年度职工月平均工资的50%。若按照上海市2019年最低标准计算（4212元/月），每月缴纳的社保基数应不低于2106元。
社保基数不足，成为许多人“落户”的拦路虎
实际上，许多居民的社保基数并不足以申请落户。以上海急需人才为例，涉及到公安机关、人力资源和社会保障部门三个部门，其中社保最为关键。许多人在外地打拼时，社保缴纳基数并没有达到上海落户标准，也无法在短时间内达到缴纳要求。
解决之道：合理减免社保基数要求，提高申请人落户成功率
为了化解这一问题，上海市已开始探索新的解决方案。今年七月，上海市政府发布了新的政策，针对社保缴纳不足的问题，将对符合条件的申请人进行合理减免。符合的标准包括在落户前现有社保缴纳年限达到一定标准或累计缴纳社保基数达到一定标准，申请人可减免缴费年限和缴费金额的要求。
政策不断优化，吸引更多人来沪发展
此外，上海市政府还在加速推进公共服务共建共享，提高了在上海有房产和企业注册的外地人落户门槛。同时，上海还将继续加强与周边城市、省份的对接合作，为更多的人提供便利的发展机遇。这些政策的出台，将会吸引更多优秀的人才来到上海创业发展，为上海的经济发展提供有力支持。
结语
社保基数成为居民申请落户的重要要求，对于许多人来说也成为了“落户的绊脚石”。但是，上海市政府已发布新的政策为居民解决了这个问题。相信随着政策的不断优化，社保缴纳不足将不再成为落户的障碍，吸引更多优秀的人才来到上海发展，为上海的经济发展注入强劲动力。
