上海公司入职两年落户(上海公司员工成功落户2年)
背景介绍
随着城市化的进程加速，大量劳动力涌入城市，也带来了很多生活问题，其中楼市和户籍问题备受关注。在中国，落户一直是一个热门话题。而对于上海公司的员工来说，入职两年后能否成功落户成为了一项重要的员工福利。
政府政策
据了解，上海政府在2016年推出了新政策：企业可以为员工办理“三证合一”营业执照、税务登记证、组织机构代码证，并提供连续24个月及以上的社保证明及个税完税证明，协助员工申请上海居住证。这项政策大大方便了上海公司员工的落户。
落户流程
办理落户并不是一件简单的事情。过程中需要准备大量的材料，核查工作也非常繁琐。员工需要先向上海社保局申请社保证明并交齐材料，待社保机构审核确认后发放社保证明单。接着，员工需要在税务机构申请“个人所得税完税证明”，并在银行开具流水账单。最后，根据证明信息流程，前往派出所办理居住证办理手续。整个过程可能需要1-2个月时间。
落户的好处
落户在上海意味着什么呢？首先，居住证是一个非常实用的证件，可代替暂住证，可以享受更多公共服务资源。其次，居住证也是进一步申请上海户口的一个重要步骤。拥有上海户口可以享受一系列城市福利政策，比如买房优惠等。此外，居住证也是子女在上海就读公立学校的门槛。
企业责任
尽管政策已经为员工的落户提供了便利，但是整个流程中还是有很多的细节需要注意。这就需要企业尽自己的努力为员工提供帮助和便利。比如申请资料的统一整理和审核，流程的跟踪和沟通等等。只有这样，员工们才能够更加顺利的入住。
结语
落户是每一个来外地打拼的人都梦寐以求的一件事情。在上海公司的员工眼里，能落户上海更是意义非凡。流程虽然繁琐，但好处也是显而易见的。相信有了政府和企业的共同努力，越来越多的员工能够实现落户梦想。
