上海职称留沪落户政策解读(上海职称落户新政策)
什么是上海职称留沪落户政策？
上海职称留沪落户政策是指上海市为了吸引高层次人才扎根上海，推出的一项政策。该政策是指在上海市工作并通过职称评定的人才，可以享受到额外的落户优惠政策，即“职称留沪落户政策”。
该政策可以给人才带来哪些优势？
如果您是在上海市工作的高层次人才，您可以享受到额外的落户优惠政策，无论您是否在上海市购房，都可以享受到“租房留沪落户”的政策，即在上海市租房达到一定年限，依照政策可以直接落户。若您在上海市购房，落户门槛极低，即在购房当月申请就能够完成落户。
怎样才能享受到该政策？
想要享受该政策的待遇，您需要满足以下条件：1、具备上海市户籍或在上海市居住满五年以上。 2、参加全国职称评审并通过，职称评审的单位必须在上海市，您必须在该单位工作满三年以上。 3、在上海市签订劳动合同，且纳税金额达到上海市规定的标准。
该政策对上海市的影响？
该政策对于上海市的吸引力有着较大的促进作用，可以吸引更多的高层次人才来上海工作和生活。特别是在当前新一轮科技革命浪潮中，科技创新能力更高的“明星科学家”“独角兽企业家”等越来越成为创新型城市的核心竞争力所在，这些人才的留在上海市对未来的城市发展具有至关重要的作用。
该政策有哪些局限性？
该政策的优惠仅限于职称评定人才。对于其他拥有高技能的人才，或是外地省市的高校毕业生等人才，却没有这样的优惠政策可以享受。同时，该政策虽然为高层次人才提供了额外的落户优惠，但是仍然需要在上海市租房或购房等方面投入大量的资金成本。
总结
上海职称留沪落户政策的推出，有助于促进上海市的高层次人才吸纳和留住，提高上海市在国家现代化建设中的战略竞争力。这一政策的出台并不仅仅是对高层次人才的吸引，更加表明了上海对于创新创业的发展追求和关注。
