非上海应届生落户怎么打分(打分 非沪毕业生如何落户)
落户政策新变化
近年来，落户政策变化不断，这对于非上海应届生来说，落户难度大大增加。从2018年开始，上海实施了“积分落户制度”，考察人才的综合素质和贡献，将户籍落户明确为重要奖励措施。积分落户制度引起了广泛关注，而对于非沪应届毕业生的落户情况，又是如何评判的呢？
积分落户制度中的评分项
首先，需要了解积分落户制度中的评分项。根据上海市人力资源社会保障局、上海市公安局的《人才引进落户办法(试行)》规定，积分落户主要考察工作年限、学历、年龄、薪酬及职务、专业技能和荣誉、自主创业和社会服务等方面。每个评分项有不同的分值，总分在100分以内。
非上海应届生如何打分
对于非上海应届生来说，积分落户制度并不是唯一的落户通道。如果根据积分落户制度评分，非上海应届生的优势可能并不明显。但是，高校毕业生可以通过落户“人才住房”来提高自己的落户分数。此外，非上海应届生还可以通过租房缴纳社保和个税等方式，提升自己的综合素质，增加落户成功的概率。
非上海应届生如何选择工作单位
工作单位也是非上海应届生提高落户分数的重要途径。目前，上海市鼓励外地高校毕业生到上海落户工作，因此非上海应届生应该优先考虑进入上海本土企业或者外资企业。这些企业一般有较为完善的人才引进计划，并在落户政策上提供一定的政策支持。
如何提高自身素质
除了选择好单位外，非上海应届生还要注重提高自身素质。首先需要学好本专业知识，取得相应的学历证书，以及技能证书；其次，要参加社会实践和志愿服务等活动，获取丰富的社会经验和技能；同时，积极参加各类人才选拔活动，群策群力在团队中带头发扬个性，为社会作出贡献。
总结
在积分落户制度中，非上海应届生可以通过考虑落户“人才住房”、通过个税社保等方式提高自身素质、选择好单位以及提高自身素质等途径，来增加落户成功的概率。上海是一个极具吸引力的城市，无论来自哪里的应届生，在落户上都需要充分地了解政策、考虑自身情况，合理搭配运用各项政策，寻找到最适合自己的落户途径。
