在职研究生落户政策上海(上海在职研究生落户政策变化)
引言
在职研究生是指已经有工作的人通过参加研究生课程进一步提高自己的职业技能和学术水平。然而，在职研究生在落户政策方面却存在着一些问题。本文将以上海为例，探讨上海在职研究生落户政策的变化。
上海在职研究生落户政策之前
在职研究生在落户政策方面的困境有两个主要的方面：一是无法在城市落户，即使在该城市工作多年也无法享受城市居民的相关福利政策；二是因为不在其工作城市落户，无法解决子女就学问题。
在过去，上海市对于在职研究生落户的限制非常严格。要想在上海落户，必须具备本市户籍或在上海工作满3年，并且年缴税额达到一定标准才行。这对于在上海工作、生活多年的在职研究生来说，非常不公平。
上海在职研究生落户政策的新变化
最近几年，上海市政府对于在职研究生落户政策进行了一系列的调整。在这些新政策中，最具代表性的就是去年12月份实施的《上海市积分落户管理办法》。
该办法取消了对年缴税额和工作年限的要求，以积分制为依据，对符合条件的人员进行落户。具体来说，符合本市户籍、符合上海市工作人员子女入学、学历水平达到本科及以上、在上海工作满2年以上、连续缴纳社保和税金满2年以上等条件的在职研究生可以申请落户。此外，投资、创业、文艺、体育等特殊人才还可以根据其所得积分，自主选择住所地并落户。
上海在职研究生落户政策变化的影响
上海在职研究生落户政策的变化，对在职研究生、企业、城市以及教育等方面都产生了积极影响。
首先，这一政策的实施使得在职研究生也能够享受城市居民的相关福利政策，例如住房、医疗、教育等。这也极大地提高了在职研究生的福利保障标准。
其次，这一政策的实施也促进了企业的发展。企业有了更多的人才选择，对于企业的发展是非常有利的。此外，在职研究生因为享受到了城市居民的福利保障，他们的生活质量也更高，这又会进一步增强他们的工作积极性和效率。
最后，这一政策的实施也有助于城市的创新和发展，因为它在很大程度上增加了城市的人才储备。与此同时，由于这一政策的落实，上海的教育资源也得以更好地得到利用。
结论
可以看出，上海在职研究生落户政策变化对于上海城市和在职研究生都是一个好消息。这一变化提高了在职研究生的福利保障标准，加大了城市人才储备，促进了企业的发展，推动了城市的创新和发展。因此，在职研究生落户，对于城市、企业和在职研究生来说，都有着十分重要的意义。
