上海临港转业士官落户政策(上海临港转业士官可落户)
什么是上海临港转业士官落户政策？
上海临港新片区始建于2005年，是上海市的一个特殊开发区，也是上海市政府鼓励新兴产业和创新发展的重要区域之一。临港转业士官，是指因履行完中国人民解放军义务而结束现役服役的大专或本科毕业生、技术人才等“转业士官”到上海临港工作和生活。在此背景下，上海市政府于2020年推出“上海临港转业士官可落户”政策，意在鼓励更多的高素质人才来上海临港工作发展。
上海临港转业士官落户政策下的适用范围和条件
根据有关规定，上海临港转业士官落户政策的适用范围为来自解放军某些特定单位和编制内的转业士官。只有符合以下两个条件之一的转业士官才能享受到这一政策的权益：
1.在上海临港区内连续工作两年以上，签订固定期限劳动合同。
2.入职一个月以上且实际面向社会征缴社保和公积金。
上海临港转业士官落户政策下的政策优势
上海临港新片区是上海市内唯一能够发放落户来证的区域，临港转业士官在上海临港区内工作和生活，可以享受到来证政策下的诸多福利。这包括可与单位签订三年以上的劳动合同、子女可以直接在当地优质学校接受教育、享受该区域内的生活配套等等。
如何申请上海临港转业士官落户政策？
申请人需要提供以下材料：
1.单位共同签署的《上海临港新片区转业军人就业安置协议》。
2.身份证明和户口材料。
3.各种资格证书、学历证书等相关证明文件。
4.劳动合同和社保、公积金等证明文件。
结语
上海临港转业士官的落户政策是上海市政府为打造国际一流海港、高端制造业、现代服务业等产业集群，吸引更多人才落户创业的一项引人关注的政策。尽管政策的适用范围有限，但对于符合条件的人才而言，这无疑是一个施展才华、放飞梦想的舞台。
