上海应届生落户与社保缴纳(上海毕业生落户及社保缴纳政策)
落户政策
上海是全国经济发展最为活跃的城市之一，毕业生数量众多，在求职、落户、社保等方面面临着较大的压力。上海市政府为大力支持和引导应届毕业生在上海就业创业，对于落户政策进行了一系列的规定。
什么是落户政策？
落户政策也称户籍政策，是国家或地方政府出台的有关公民落户的相关政策规定。上海市政府出台的户籍改革政策规定，应届毕业生自毕业之日起3年内，在上海市卫生计生行政部门登记和年检一次即可落户并且无需购买社保，如果超过3年，则需购买社保才能申请落户。
社保缴纳政策
社保缴纳是所有劳动者必须遵守的法律法规，在不同城市和区域缴纳的标准也各不相同。在上海，毕业生工作后需要办理社保，相关政策有以下几点规定：
首次缴纳社保时间
应届毕业生在上海工作后，需在入职一个月内提交到所在公司的人事部门，由单位代为缴纳社保费用。
社保种类
在上海，劳动者需要缴纳的社保种类包括：养老保险、医疗保险和失业保险三项。其中，养老保险和医疗保险由个人和单位共同缴纳，而失业保险则由单位单独承担。
社保缴纳标准
上海市的社保缴纳标准，是根据上海市的平均工资、城镇居民人均消费水平、物价水平等因素而定，并在每年进行调整。根据最新的社保缴纳标准，上海劳动者需要按工资的20%左右的比例缴纳社保费用。对于大学生村官、农村义务教育阶段教师等特殊人群，政策会有所调整。
总之，对于应届毕业生来说，上海的户籍政策和社保缴纳政策都是比较优惠的，有助于大学生在上海这个充满机遇和挑战的都市实现自己的人生梦想。
