上海中级职称积分落户制度(上海推行中职教师积分落户方案)
上海中级职称积分落户制度，是什么?
上海中级职称积分落户制度是指上海市为吸引人才、留住人才而实施的落户政策。该政策针对现已取得中级职称的人才提出的，他们可以获得一定的积分，以此来提高落户的机会。
为什么要推行中职教师积分落户方案？
上海市一直致力于打造世界一流城市的目标，人才政策一直是上海发展的重要组成部分。而中级职称是一种专业技术职称，对教师的职业发展很有帮助。因此，推行中职教师积分落户方案，不仅可以留住优秀的中级职称教师，同时也是为了提高教育水平。
方案细则是怎样的？
就目前政策而言，持有中级职称、在上海市连续缴纳社保或个税满5年，逐年获得积分，积分越高，越容易落户。据悉，中级职称积分政策一共有四档，分别为40分、80分、120分和160分。此外，还有其他类型的职称、荣誉称号也可以获得积分，例如国家级教学团队、上海市领军人才等。
该政策的优势
此次中级职称积分落户制度的实施，能够吸引更多的人才来到上海，同时也能够满足人才对落户政策的需求，打造更加宜居、宜业的城市环境。特别是对于中职教师而言，政策的实施可以吸引更多的人才来到上海，不仅可以满足教师的职业发展需求，而且也为上海的教育水平提高发挥了重要作用。
落户条件是怎样的？
想要落户，首先需要满足积分规定，其他的条件也需要满足，比如申请人需要年满18周岁，身体健康，没有犯罪记录等。同时，还需要满足居住、工作、纳税等方面的条件。
结语
总的来说，上海中级职称积分落户制度是一项有远见的人才政策，可以吸引更多的人才来到上海发展，落户政策的实施也使上海的环境更加宜居宜业。对于中职教师而言，政策的实施不仅能够满足职业发展需要，同时也为上海的教育事业发展做出了重要贡献。
