杭州毕业生落户上海政策(杭州毕业生能否在上海落户?)
前言
毕业季伊始,各地毕业生想要留在大城市谋一份工作,其中有一个重要的问题是能否落户。杭州毕业生中,不少人选择了上海作为自己的发展地,那么,杭州毕业生是否能在上海落户呢?本文将深度挖掘这一问题。
何为上海落户政策?
上海落户政策是指,上海市人民政府规定的一系列条件,用于控制包括毕业生在内的人口数量。按照政策要求,外地人在上海落户需要满足一定条件,其中比较重要的一项是“连续就业缴纳社保”的要求。
杭州毕业生是否能在上海落户?
关于杭州毕业生在上海落户的问题,可谓一直以来备受关注。事实上,在2016年,上海市对外发布了首批落户新政,正式允许来沪人员毕业后可先落户后就业。换句话说,毕业即可落户。对于杭州毕业生的希望来说,这无疑是一个重大利好消息。
落户需满足哪些条件?
然而,想要落户并不是那么容易。根据规定,为拓宽落户门槛,上海市从2019年开始将外来人口的就业和居住意愿并入落户条件,除了连续24个月足额缴纳社保外,还需要具备以下三项条件:
1. 年龄要求(包括集体户口迁入):35周岁以下,集体户口不受年龄限制;
2. 学历要求:具有初中以上学历;
3. 职业要求:在市级公共机构、沿海沿江港口、外高桥保税区、国际航运中心、A级以上高校、研究院所、外向型企业总部等领域或企业从事管理、技术、研发、高级工匠等职业。
这意味着,对于大多数杭州毕业生来说,要想在上海落户,不仅需要有连续48个月的社保记录,还需要符合上述三项条件之一,比较严苛。
如何应对?
作为杭州毕业生,如果想要在上海落户,应该如何应对这一政策呢?首先,要尽早规划,建立社保缴纳记录,争取早日满足落户要求。其次,可以选择报考上海的高校研究生,这样就可以免除职业要求的限制。再者,可以选择在上海工作一段时间,积累社保缴纳记录,同时也可以增加职业经验,便于日后获得更好的职位。
总结
在当前的政策下,杭州毕业生想要在上海落户并不是一件容易的事情,需要充分了解政策要求,及时规划自己的职业发展和社保缴纳计划。作为一名毕业生,不断提升自己的专业技能和职业素质,才能更好地适应社会发展的需要,实现自己的梦想。