先上岗再考证上海能落户吗(上海要求先上岗后考证，能否落户？)
什么是先上岗再考证的政策
先上岗再考证，是上海市人力资源社会保障局和上海市公安局于2018年7月联合发布的一项新政策。该政策要求，担任某些职业的人员必须先取得该职业所需的上岗证，才可以在规定的时间内取得该职业的考试合格证书。此外根据该政策，因出生地原因在上海没有户口的人在领取上岗证后，如果符合条件可落户上海。
落户政策的条件是什么？
然而，并非每个人都可以通过先上岗再考证来落户上海。首先，入职单位必须符合人才引进政策的要求，并向上海市社保基金有效缴存上不少于12个月的社会保险费。同时，个人必须要在上海市连续缴纳社会保险或者个人所得税，并且近两年内在境内累计居住时间不少于两年。满足以上条件的人员，才有资格申请成为上海市户籍。
有哪些职业可以先上岗再考证？
先上岗再考证的政策，目前适用于多个职业，包括但不限于航空、能源、交通、地质和电子信息等行业。在这些行业中，担任一些职业必须持有相应的职业资格证书，而先上岗再考证政策的实施能够更好地提升人员的职业素质和技能水平。
该政策对于职业人员的好处是什么？
先上岗再考证政策的实施，有利于提升职业人员的职业水平和竞争力。首先，该政策能够促进职业培训和教育的持续深入。其次，职业人员可以更好地学习职业技能，提升自己的职业素质和工作能力。此外，政策还鼓励企业为职业人员提供更多的职业发展机会，帮助打破职业晋升的瓶颈和困难。
如何申请先上岗再考证和落户政策？
想要申请上海市的先上岗再考证和落户政策，需要先满足政策的条件，然后可通过招聘单位到当地人力资源社会保障局工作站提出申请。申请人员一般需要提供个人身份证、居民户口簿、个人社保缴纳证明或者个人所得税缴纳证明、职业技能证书和工作履历等相关材料并填写申请表格。最后需要经过上岗考试和职业考试同步通过并完成相关手续，待审核通过后即可领取上岗证和考试合格证书，符合条件的人员还可获得落户上海的机会。
无论是学历还是职业技能，都是提高个人竞争力和生存能力的关键所在。希望各职业人员能够抓紧机会，不断学习和提升自己的专业意识和素质，为实现自己的职业理想和贡献社会做出更大的努力。
