健康管理师在上海落户积分(上海落户积分增加-健康管理师得分加分)
健康管理师有望在上海落户积分中获得额外加分
上海一直以来都是人才争夺战的主战场之一，为吸引更多高素质人才来沪发展，自2016年起，上海开始实施积分落户政策，通过积分和面试的方式，来确定落户申请者的资格。而近日，上海市人社局发布的新政策显示，健康管理师也将有望在上海落户积分中获得额外加分，成为了杀出重围的一员。
加分规定
据悉，上海自2019年12月起对积分落户政策进行了调整。新政策中，将重点加分对象调整为“紧缺急需人才”和“高端人才”，其中健康管理师被划归为紧缺急需人才。而对于健康管理师的积分加分规定，可谓颇具诱惑力。根据相关政策规定，健康管理师的申报者可获得2-10分的额外加分，具体分值将由申请人的业务水平、工作经验和职业资格等方面所决定。
健康管理师的重要性
健康管理作为一项新兴的服务业，其对于一个社会的健康事业发展具有深远的意义。而健康管理师作为这一服务行业的核心力量，不仅对于相关专业人才的培养、团队的组建、业务的拓展等诸多方面都起到了至关重要的作用，更在健康事业的推广和普及中发挥着重要的推动作用。因此，在上海落户政策中特别将健康管理师作为紧缺急需人才予以重点关注和支持，也是体现对健康事业的一种褒奖和认可。
对健康管理行业的影响
此次上海落户积分政策对健康管理师给予的加分，无疑是一项利好政策。一方面，对于已经在上海工作的健康管理师而言，增加了他们在落户申请中的竞争力，有助于更快地稳定身份，同时也为他们未来在上海的创业和发展提供了更好的保障。另一方面，这也支持了更多健康管理专业人才的来沪发展，促进了上海健康事业的快速发展。可以说，这是一项双赢的政策。
总结
随着健康管理事业的快速发展，健康管理师的职业前景也日渐广阔，其成为上海落户积分政策的重点加分对象更是在一定程度上证明了其在社会中的重要性和咨询师行业的作用。因此，对于已经从事这一行业的人士和有志于发展在这一行业中的年轻人来说，不妨将揭榜上海落户政策的健康管理师作为一个关注和了解的重要方向。
