留学人员上海落户社保要求
随着越来越多的留学人员选择来到上海工作和生活，他们也希望在这座城市落户并享受基本公共服务，如社保。那么留学生在上海落户所需要满足的社保要求是什么呢？
首先，留学人员必须持有效的居留证件。根据《上海市居住证管理办法》规定，外国人在上海落户需要具备以下条件：持有有效签证，年满18周岁，已在上海市居住满6个月以上，有稳定的居住和生活保障，无违法犯罪记录等。若留学生已经符合这些条件，便可以进行社保申请。
其次，留学人员需要在缴纳社保前开具合法有效的劳动合同。根据《上海市社会保险条例》规定，用人单位应当与被雇用的外籍人员签订劳动合同，并依法缴纳社会保险费。而留学人员在申请劳动合同时需要提供身份证、护照、学位证书等文件，证明自己的身份和学历，并与用人单位就工资、福利、工作内容等事项进行协商和签署。
在拿到劳动合同后，留学人员需要向用人单位提交相关证明文件，例如居住证件、护照、劳动合同等，以便用人单位为他们办理社保手续。根据《上海市社会保险条例》规定，用人单位应当在员工入职之日起一个月内为其缴纳社会保险，并按期申报、缴纳社会保险费。留学人员则需要按时缴纳自己的社保费用。
最后，留学人员需要了解上海市的社保制度和缴纳要求。根据《上海市社会保险条例》规定，上海市的社保制度包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五种险种。留学人员需要根据自身情况选择合适的社保方案，并按照规定的缴纳比例缴纳社保费用。同时，留学人员还需要了解自己的社保权益，包括参保缴费证明、医疗保险卡、退休金计算等。
总之，留学人员在上海落户并申请社保需要满足一系列的法律条件和申请要求。如果留学人员需要在落户申请过程中获得帮助和指导，可以咨询所在大学的国际学生办公室或者当地的外国人服务机构。
