上海落户个人交社保可以吗(上海落户需个人缴纳社保？)
上海新政：落户需个人缴纳社保？
最近，上海市人社局发布了关于改进人才落户服务的通知，引起了广泛关注。这一政策明确规定，未参加上海市社保的落户申请人，需在申请前完成六个月的社保缴费。这是不是意味着在上海落户时个人缴纳社保已经成为必须条件了呢？
为什么要推行这一政策？
据人社局官方解释，此项政策的主要目的是为了促进人才落户和落地生根。在过去，许多人才远离上海，一部分原因是因为他们顾虑到了社保和其他公共服务的问题。这一政策的推行，将极大地减轻了落户人才的后顾之忧，有助于吸引更多的人才来到上海创业发展。
政策具体要求是什么？
根据人社局通知，符合以下条件的落户申请人需要在申请落户前完成所在居住地区内的社保缴费：
1. 不是本市户籍，且未在上海缴纳社会保险满6个月的。
2. 拥有全日制大专及以上学历证书或者技能人才职业资格证书。
3. 在上海租赁或拥有自住房产。
如果你符合上述要求，那么在申请落户前，需要先前往所在居住地社保局缴费，缴费满6个月后才能够正式提交落户申请。
此政策是否合理？
对于这个政策，我们可以从不同角度进行思考。
首先，从吸引人才的角度来看，这项政策推行是非常合理的。社保的问题是许多人才关注的焦点，此举将让人才落户时心无旁骛，安心发展。
其次，从市民福利的角度来看，落户人才的缴纳社保意味着他们将享受到更多公共服务，这将进一步提高城市居民的整体福利水平。
但是，在执行过程中，也需要考虑到一些问题，比如社保缴费标准是否合理，是否会对生活负担造成太大压力等等。
总结
作为一个期货编辑人员，我们不得不感叹现代城市治理的发展速度，特别是对于上海这样的大城市。社保问题对于许多人才是很大的顾虑，而政府的这项政策，从城市发展，人才落户和市民福利三个方面来看，都是合理的。当然在操作过程中也需要不断完善和优化，为广大落户申请人提供更好更优质的服务，让更多人才落户上海，为上海的发展添砖加瓦！
