上海应届生有社保落户吗(上海应届生能否获得社保落户？)
上海应届生的社保落户政策
上海是一个年轻人梦寐以求的城市，无数应届生涌向这里，但是他们的一个焦急问题是缺乏社保和落户。这两个问题似乎在上海尤为棘手，但实际上，这个问题有解决的方法。
解决社保问题
社保问题是很多应届生挂念的一项问题。但实际上，如果你选择了正确的雇主，这个问题并不需要你太过担心，因为上海的社保政策是很完善的。目前，上海的每个员工都必须缴纳五险一金，即：养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。这些保险可以确保员工能够在未来获得社会和政府的保障。因此，只要你在上海找到一份能够推荐你缴纳五险一金的合法正规的工作，社保问题就不会成为难题。
落户政策解析
相信很多应届生都有一个落户的愿望，但是却因为一些原因而无法落户。这个困境从现在开始可以破解了！上海的新政策表示，应届生在毕业后，只要在上海工作三年并且连续缴纳社保，就可以满足落户条件。大大缩短了应届生落户的时间。
注意事项
虽然上海对应届生有落户的优惠政策，但是这个政策也有一些前提条件。首先，应届生需要选择具备五险一金的正规公司或单位工作，并且连续缴纳社保；其次，需要在本市无其他房产的条件下，在租赁房屋内连续居住三年。同时，这条新政策只对限制条件较多的A类户口有帮助作用，B、C类户口落户仍需付出更多的努力和时间。
总结
最后，总结一下就是：应届生在上海其实是有落户和社保的优惠政策，但是需要具备合法的工作和居住证明，并在合理时间内缴纳五险一金。这样可以帮助优质的应届生在短时间内在上海实现自己的梦想。各位应届生切记，相信自己，投身到可信的单位里工作，相信未来的上海一定能给你带来惊喜和不一样的生活体验。
