上海人才引进落户太简单了(上海落户门槛缩水！)
自2015年开始，上海市开始推行更加宽松的人才引进政策，吸引更多的人才到上海发展。而这项政策最大的变化，无疑是对于落户要求的改变。据不完全统计，自落户政策实施以来，每年有数万名人才通过人才引进政策，在上海落户。一时间，“上海人才引进落户太简单了”成为了时下的热门话题，那么这到底是怎样一种情况呢？
“居住证”政策的出台
作为上海落户政策的重要一环，“居住证”政策于2016年正式建立。这项政策让外来人口在落户后，可以直接申请获得“上海市居住证”，并可以享受与上海户籍居民相同的医疗、社保等多项优惠。这对于求职者来说，无疑是一个利好消息。
“知识预备役”1年内可落户
2018年，上海市开始实行“知识预备役”政策。这项政策是针对高校毕业生和具有硕士以上学位的人才推出的，这些人才可以在通过“知识预备役”计划后，获得1年内的籍贯可落户上海及积分加倍等待遇。这样的政策让很多有潜力的年轻人心动不已。
落户门槛的缩水
在以前，上海市对于落户申请者的要求颇为苛刻，需要申请者有本地稳定工作、本地社保、住所等多项条件。而自2015年以来，上海市对于落户条件的要求逐渐宽松，不再强制要求社保、工作等条件。甚至对于创业人员也有专门的落户政策支持。
总结
上海作为全国人才争夺竞争的热门城市之一，逐渐实施宽松的人才引进政策，而其中最重要的一项就是“落户门槛的缩水”。这样的政策不仅让更多的人才可以留在上海发展，也为这座城市增添了更加鲜活的活力。
未来展望
可以预见，上海市在未来的人才引进政策中，会继续加强对于人才落户的力度。同时，会更加注重优化人才服务和保障等方面，为更多的人才提供更好的发展平台。
