上海落户政策发出的收紧信号
上海市最近发布了一则落户政策的通知，这则通知显示，落户需求较高的场所将会受到限制。具体的说，上海市将会收紧对于来自非本市的人口落户的门槛，对于个人来说，这代表着一个更加难以进入上海市的门槛，将极具挑战性。而对于企业来说，这则政策将会对于人才的引进产生一定的影响，尤其是知名企业。
该政策的最主要的影响就在于限制了外地人口对于落户上海市的可能性。上海市的 多数城区都将会对非本市人口进行限制，而发达的浦东新区和优势产业的张江科学城也不在例外之列。根据统计数据，去年，上海市新进人口总数达到了209万，其中大多数人持有的户口都是通过非本市人员的落户流程取得的。此次的政策变动将会严重制约与打击在上海市工作和生活的外来人口群体。
此次对于政策的调整还有一个比较明显的变化就是要求申请人要满足更高的门槛。对于个人来说，就需要在社保、纳税、学历和企业资质等方面进行更加严格、全面的审核。对于企业来说，就意味着进一步扩大并提高了这一区域的引才难度，对于这些可观的企业来说，企业所需要的人才也将更加难以寻找，企业未来的发展甚至也将因此受到影响。
尽管此政策将对于外来人口有着重大的影响，但是作为政策制定者，对于中国东部地区重要门户城市的上海市来说，说这个政策是理性的也不过份。这次政策的调整也符合政府“按需调节”的政策规定，在对于人口数量的管理与调控上面起到了积极的作用。
总之，此次上海市关于落户的政策调整必然会对于本市的人口流动产生重大影响，对于申请者来说？他们将面临口径变大，门槛提高的实际难关。对于企业来说，则需要更加努力的去发掘潜力，寻找和自己的企业发展最为符合的人才，确保企业的长久发展，更为值得注意地是，该政策将会成为其他新一线城市落户政策改革的重要参考，政策对于人口数量的控制将会成为未来落户政策的重点。
