上海留学生落户试用期工资
上海市自2021年3月1日起实施《上海市落户新政》，新政对于留学生的条件有所放宽，使得更多的留学生能够在上海落户。但是在试用期期间，留学生的工资标准也成为了一项关注的问题。
根据新政规定，留学生在毕业后可选择在上海工作，并在试用期内享受租房和医保等公共服务，同时试用期工资标准也成为了落户的重要条件之一。按照上海市新政的规定，试用期工资标准最低应不低于上海最低工资标准的80%，也就是最低工资标准为4420元/月，而这也是留学生在试用期内应该获得的最低月薪。
然而，按照上海市人民政府办公厅、上海市教委、上海市人社局发布的文件显示，如果留学生工资较低，需要方便其落户，可以在“本市月最低工资标准的75%或按每月3000元浮动”的标准下予以认可。这意味着，留学生在试用期期间的工资标准与一般的员工略有不同，但仍然要符合一定的规定。
此外，留学生在试用期间的工资标准不仅包括基本工资，还应包括社保和公积金等其他福利，所以，留学生在试用期间的薪资并不是纯收入。而在试用期满后，留学生可以按照公司的规定获得更高的薪资待遇。
总之，根据新政的规定，留学生在试用期期间应该获得不低于4420元/月的最低工资标准，但是鉴于具体情况可能存在差异，留学生的工资标准在一定范围内也可以进行浮动。在试用期过后，留学生可以根据自己的表现以及公司的规定获得更高的工资待遇，但是在试用期间，留学生的工资待遇和薪资福利需要符合相关政策规定。
