上海外企工资落户政策文件
近年来，随着中国国际商贸城市的崛起，越来越多的人希望在上海的外企工作。从2021年起，外籍人员在上海工作和生活的门槛进一步降低，因为上海推出了新的外国人落户政策。
根据新规定，外籍人员如果在经批准的企业内担任高层、核心技术人才和创业人才，也就是所谓的“Talent类”人才，获得准入证后可以享受到简化的落户流程，而其子女也可以在当地接受义务教育。
新政策的一个明显变化是将优秀的外国毕业生人群纳入到紧缺人才引进的范畴。外籍高校毕业生，只要获得本科以上研究生学历，不论男女，年龄不限，只要在上海毕业并连续工作满一年，就可以申请落户。
此外，针对那些在国内已经工作满两年的外籍人士，获得继续留在中国工作的双重认可后，可以通过创业开办企业的方式，获得落户资格。具体来说，可以是在自有工厂或办公场所、科研机构、产业技术领域等方面开办企业。
在外企工作的外籍人员，自然也可以享受到落户政策的优惠。以金融、贸易、航空、物流、信息技术等传统领域外企为例，如果符合折合月薪3111美元（约2.04万元人民币）或年薪36,666美元（约24万元人民币）的收入要求，获批准后就可以申请落户。如果是高科技领域企业，收入门槛可以放宽到折合月薪4792美元（约3.14万元人民币）或年薪57,500美元（约37.8万元人民币）。
综上所述，新的外国人落户政策为那些想要在上海工作的外籍人员敞开了大门，并为在上海外企工作的国外员工提供了落户政策的优惠待遇。一个更加包容的落户政策，无疑将促成上海经济发展的更快发展，让更多优秀的人才聚集在这个创新的国际城市。
