上海人才引进直接落户政策
上海市自2016年起实施了人才引进直接落户政策，这一政策的实施，旨在对外来高层次人才和优秀人才提供更为便民、更有竞争力的工作和生活条件。
根据政策规定，符合条件的外国人才、港澳台居民及海外华侨可以通过“一条龙”服务方式申请直接落户。政府部门将协调多部门作出综合意见，对符合条件的人才进行审核、评定、加急和“绿色通道”申报，大大缩短了落户的时间。
除此之外，政策还规定了具体的人才引进条件和范围。符合条件的高层次人才，将获得落户资格；符合条件的团队及其主要负责人，将获得集体落户资格；符合条件的初创企业负责人，将获得个人落户资格。
上海市政府在实施此项政策时，还加大了政策宣传力度，积极向海内外高层次人才推广上海的人才政策。政策宣传不断创新，包括发布政策宣传片、开展线上线下招才活动、组织人才回访活动等。
这一政策的实施为上海的人才引进工作注入了新的活力。事实上，近年来，上海市的人才引进工作取得了显著成效。2019年，上海市全年引进人才13.2万人，其中包括了1.2万名高层次海外人才和300余名国际组织专家。
可以预见，在以人才为核心的发展战略中，上海的人才引进政策将持续完善，吸引更多的高层次人才来沪发展。这也将为上海市的科技创新、经济发展以及城市国际化建设注入新动能，让上海继续保持其作为国际大都市的地位。
