上海市人才直接落户政策
自2016年开始，上海市实行了人才直接落户政策。这项政策允许在全国范围内取得相应人才称号，符合城市发展需要的人才在上海市直接落户，享受与本地人完全一样的待遇。
根据政策规定，符合条件的人才需要提供相关材料，通过评审后即可获得上海市户籍。评审的条件主要包括年龄、学历、工作经历、职称等方面，且会根据上海市当前的人才需求进行动态调整。
实施人才直接落户政策对于上海市的发展和吸引人才有积极的作用，可以加速人才的聚集和技能的提高。与此同时，也可以促进城市的经济发展、人才竞争力的提高和产业结构的优化升级。
根据统计数据，自2016年至今，已有多批次的人才成功在上海市落户。政策的实施也吸引了不少优秀的人才和企业前来上海，深入参与城市的建设和发展，为上海的经济和社会发展做出了重要的贡献。
总之，上海市人才直接落户政策是一项重要的人才引进和管理政策，它的实施有利于上海市的人才发展和城市的繁荣，充分彰显了上海市在人才引进方面的开放和包容，为更多的人才搭建了一个良好的平台和创新的环境。
