上海三年社保二倍落户政策
上海市是我国最大的城市之一，近年来吸引了大量人才前往求职。其中，很多人想要在上海落户，但是由于各种条件限制，很多人并未成功。为了更好地吸引高端人才落户，上海市政府于2016年推出了三年社保二倍落户政策。
根据该政策，如果申请人在上海连续缴纳三年社保，并且在此期间的平均缴费水平是上海市社会平均工资的两倍及以上，那么就可以申请在上海落户了。这个政策无论对于当前在职人员，还是刚刚找到工作的年轻人，都是一项非常有吸引力的福利政策。
三年社保二倍落户政策的出台，除了方便高端人才更好地适应上海的生活之外，也可以大幅度提高上海市的社保缴纳率。由于政策的鼓励，相信很多人会愿意在上海城市中留下来，并且短时间内不会再次离开。这就是一个良性循环，不断吸引人才来到上海，同时也让上海的社保制度更为完善。
对于申请人来说，三年社保二倍落户政策是一个非常重要的机会。如果您在上海已经缴纳了超过3年的社保，并且每年的平均缴费水平是上海市社会平均工资的两倍及以上，那么就可以试着申请落户了。虽然政策并不是每一个人都可以轻松获得，但是对于那些符合条件的人来说，这是一个非常重要的契机。
总的来说，上海市的三年社保二倍落户政策是一个非常好的创新举措。相信在未来，这个政策将会持续改善上海市的社保制度和人才引进工作，更好地服务于广大申请人和市民。
