上海事业编7年后落户政策
上海市最近更新了关于落户政策的规定，新政策将于2019年6月1日开始执行。此次更新的落户政策将对在上海连续工作七年以上的事业编人员和其他非事业单位人员进行区分。
首先，对于连续工作七年以上并且符合相关条件的事业编人员，将有机会申请落户上海。这些条件包括有稳定的工作岗位、12个月以上连续缴纳社会保险、符合上海市居住条件等。符合条件的申请人还需在积分评估中获得足够的分数，包括年龄、工作经验、技能水平等方面。达到规定分数才能够申请落户。
此外，对于其他非事业单位人员，也有机会申请落户上海。他们需要在上海连续工作七年以上，并且时间累计不少于五年的社保缴纳记录。与事业编人员不同，他们需要获取上海市人力资源和社会保障局发放的职业技能鉴定证书，并且符合有关条件的人才分类标准。
这次更新的落户政策还增加了对配偶和未成年子女的照顾关注。对于符合条件的申请人来说，他的配偶和未成年子女也有机会跟随他一起在上海落户。政策还增加了对在上海连续缴纳社保满60个月的非本市户籍申请人的补充规定，符合条件的可以申请落户上海。
总的来说，上海这次更新的落户政策对于那些在上海连续工作七年以上并且符合相关条件的申请人来说是具有重要意义的。与此同时，整个政策的出台有利于助力上海市吸引更多的优秀人才加入到上海的建设和发展中来，为城市的发展注入新的活力。
