上海公务员必须要不落户
随着上海经济和社会的不断发展，越来越多的人选择来到上海发展，尤其是年轻人选择在上海谋生。这也带来了一个问题——上海户籍的稀缺。虽然上海政府已经采取了一些措施鼓励人才来沪发展，但是对于大多数人来说，想要在上海落户并不是易事。
对于想要加入上海公务员队伍的人来说，更不容易。据有关数据显示，在上海全年的招录人数中，有一半的名额都被限制在了本市户籍人员内部招聘。这也就意味着，没有上海户籍的人员，竞争上海公务员岗位的机会就更加有限了。
当前，上海市政府已经出台了一些政策鼓励各类人才来到上海，并提出了多项措施提高公务员录用的门槛。其中一项措施就是要求招录的公务员必须符合“不落户”的条件。这种做法一方面可以保障上海户籍人员的就业机会，同时也可以倒逼非上海户籍人员更好地融入上海社会，尽快取得上海的合法居留资格。
然而，困难和挑战也是不可避免的。首先，对于外地人来说，他们需要自己承担更多的生活和工作压力，因为他们需要在争取公务员岗位之前解决自己的“上海户籍问题”，否则就没法开始公务员培训和录用过程。此外，对于已经在上海工作的人来说，又需要具备更高的素质要求，包括专业技能、语言能力、服务意识等方面，才能竞争激烈的公务员岗位。
尽管如此，对于上海市政府来说，优秀的公务员队伍始终是一个问题。因此，虽然“不落户”政策对于普通考生来说不太友好，但是对于有特殊背景和能力的人才，还是有一定的机会的。此外，也可以从其他职业入手，逐步提升个人素质和能力，为将来争取公务员岗位做好充分准备。
总之，缺少上海户籍对于想要在上海谋职的人来说仍然是一个现实的问题。对于想要加入上海公务员队伍的考生来说，更是如此。但是只要拥有足够的信心和实力，克服这一难题并不是不可能的。毕竟，我们相信优秀的人才无论在哪里，都会脱颖而出。
