上海留学生落户公司不给落
近日，上海有不少留学生反映，他们在落户上海时遭遇了公司的阻拦。这种情况在当今社会中并不罕见，然而，这么做会对留学生的生活造成很大的影响。
根据一些留学生的反映，一些公司要求落户需要一年以上的缴纳社保才能够落户，此举严重的侵犯了留学生的权益，而且不符合国家相关法律法规。
按照当前的法律规定，在外国人来中国定居时，对于需要落户的人，公司是没有权利强制要求落户人缴纳一定时间的社保来实现落户的。落户的要求每个城市都是不同的，但是最基本的是：毕业证书、外交部认证和一份致政府的留言信等等。公司因此有义务为他们配备完备的办理手续并帮助他们即使后续的工作。
但是，一些公司对于留学生的落户问题似乎不够重视，他们更多的是关心企业自身的利益，即使一些留学生已经在公司工作了很长时间，但是还是不能够帮助他们解决落户的问题。
对于留学生来说，落户是非常重要的，这涉及到他们未来的发展和生活。如果留学生在自己的公司中都不能得到适当的帮助、照顾和保护，他们的未来可能会受到很大的影响。
总之，我们建议公司们应该更好地照顾留学生的落户问题，遵守国家和地区的法律法规，给予留学生更多的关注和支持，这不仅是公司对社会责任的体现，也是对员工的积极关爱与回报。
