上海高新企业高管落户政策
上海市高新技术企业是指在高科技领域，重点发展的新经济活动中起到引领、支撑和推动作用，高度依赖科技创新、高新技术成果、技术壁垒和自主知识产权的企业。
根据上海市高新技术企业管理办法，符合条件的企业可以享受优惠政策和扶持措施，而企业高管也拥有了更便捷的落户渠道。
具体来说，符合条件的高新技术企业聘用高级管理人员（包括总经理、副总经理、财务总监、技术总监等）并签订一年以上劳动合同，在其上海市注册地申报高层次人才分类认定，并取得有关部门认定的高层次人才证书的，该高管可直接申请在上海市落户。
此外，高管还应满足居住、教育、社保等相关要求。如已在上海市缴纳社保满一年，且在上海市房产证上有住址信息，可直接申请落户。对于没有满足要求的，可先暂缓落户，通过其他途径满足要求后再申请。
值得注意的是，高层次人才分类认定发证后3个月内申请落户，可以免除配偶和未成年子女的待遇等待期，直接享受相应的落户待遇。
为了进一步推动高新技术企业发展，上海市还出台了一系列扶持政策，比如为高新技术企业低收入职工提供租房补贴、创新券等支持，从而提升企业的创新活力，培养更多的高层次人才。此外，上海市还设立了专项资金，用于帮助高新技术企业解决技术难题。
总之，上海市高新企业高管落户政策旨在为企业引进高端人才提供便捷的途径，进一步提高企业的核心竞争力和创新能力。同时，该政策也将促进上海市高新技术产业的健康发展，为企业家和创业者提供更好的创新创业环境。
