上海浦东新区高新企业人才落户
随着浦东经济社会的不断发展，浦东新区高新企业人才落户政策也逐渐完善，吸引越来越多的高新人才前来落户。
浦东新区高新企业人才落户政策主要包括：对在高新企业就业并取得人事档案的高层次人才，落户条件按照市级人才引进政策执行，享受同等人才政策待遇；对在高新技术企业中工作的高层次人才将按照公司实际缴纳社保缴费基数的比例给予积分；对在浦东新区高新企业工作满3年的高层次人才，经浦东新区人力社保局确认后可以办理落户手续。
浦东新区高新企业人才落户政策的落实，为浦东新区的经济社会发展提供了有力的人才保障。同时，优秀的高新人才的聚集也进一步促进了浦东科技创新和产业升级。
为了更好地发挥高新企业人才的作用，浦东新区还通过建立高层次人才服务机构和平台，提供优质的服务和支持，吸引更多优秀的高新企业人才加入到浦东的创新发展中来。至今，浦东新区已经囊括了众多高新企业，包括华为、阿里巴巴、美团等知名企业。
浦东新区高新企业人才落户政策的实施，已经取得了良好的成效。未来，浦东新区将持续完善政策和服务，进一步加大对高新企业人才的吸引力和保障力度，打造更加高效合理的人才发展生态，为浦东新区经济社会发展提供更加坚强的支撑。
